要实现的结果。
注1：目标可以是战略性的、战术性的或运行层面的。
注2：目标可涉及不同领域（如财务的、健康安全的和环境的标），并可应用于不同层面（如战略层面、组织整体层面、项目层面、产品和过程层面）。
注3：目标可按其他方式来表述，例如：按预期结果、意图、追求、目的、运行准则来表述目标。
注4：安全目标，是由组织设定的，与安全方针一致的，与安全相关的目标。
［来源：GB／T 45001-2020,3.16，有修改］
来源：《安全管理体系 要求 GB/T43500-2023》